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菏泽高新区打造人才高地 擘画“高新”蓝图

发布时间:2018-12-06 01:48 来源:未知 编辑:admin

  菏泽报业全媒体动静(记者 张 品 通信员 赵忠宇)自古得人才者得全国。想要擘画“高新”气概,若是没有好的理念、先辈的价值观,吸引高条理人才并不容易。菏泽高新区一直安稳树立人才是第一资本的成长理念,立异人才工作机制、优化人才成长情况,积极推进“人才强区”计谋,举全区之力开展人才工作,以人才支持新旧动能转换、村落复兴等一系列严重工程的实施,目前已取得显著成就,本年7月份纳入了科技部省级高新区升级扶植国度高新区名单。财产堆积推进人才堆积高新手艺离不开人才,同时也能推进人才堆积。菏泽高新区对峙把招商引资作为经济成长的生命线、总抓手,安身“高新”成长定位和生物医药、大健康财产特色,深切研究生物医药财产成长,勤奋引进落地一批优良项目、龙头企业。目前,菏泽高新区生物医药财产次要堆积了步长制药、华信制药、华润医药、海王医药、绿谷医药及财产链上下流联系关系企业50余家,涉及中药、化学药、医疗器械、医药物流等10大门类、千余品种,初步建成了集研发、出产、发卖、物流等为一体的医药财产堆积区,全区生物医药财产产值占全市的一半以上。新材料财产凸起轻量化、智能化、高机能化,次要堆积了恒力石墨烯、天和铜箔、华盛荣镁合金、德通高铁新材料、泊鹭飞机等企业20余家,重点成长石墨烯、高精压延铜箔、镁合金轻质材料、高铁航空配备制造等财产,出力制造国内出名的新材料及交通配备制造特色财产基地。“下一步,我们要安身‘高新’成长定位和生物医药财产特色,深切研究生物医药财产成长标的目的,阐扬财产堆积劣势和人才政策叠加效应,重点引进 ‘万人打算’‘泰山学者’‘泰山财产领甲士才’等高条理领甲士才及其团队,吸引、堆积、整合财产劣势资本和相关力量,阐扬高条理人才引领带动感化,鞭策财产逾越式成长。”菏泽高新区党工委副书记杨东波说。人才堆积鞭策财产成长菏泽市人才新政30条出台后,高新区高度注重,党工委召开专题会议,摆设人才新政落实工作,要求各镇街、各部分要充实操纵新政来开展招才引智工作,并发放《人才支撑政策指引》《人才项目申报手册》等政策汇编本。目前,菏泽高新区医药立异平台成长到25家,生物医药财产从业人员达到1万多人,有“千人打算”和国务院特殊津贴专家4名、泰山财产领甲士才2名,科研及手艺人员达到2200余名,占从业总人数的1/4。本年,高新区共组织申报“泰山财产领甲士才”12人,入围2人;“西部经济隆起带紧缺人才西部经济隆起带和省扶贫开辟重点区域引进急需紧缺人才”5人,入围1人;“齐鲁工匠”入选1人。人才成长支持村落复兴日前,菏泽高新区邀请山东省农业广播电视学校菏泽市分校副校长张中华,现场为万福处事处刘寨村甜瓜种植大户教学甜瓜病虫害防治学问,深受农人伴侣接待。鞭策村落复兴,人才是环节。高新区积极引进高精尖手艺人才,对峙以人才成长带动农业、农村、农人的成长,保障村落复兴计谋的实施。退职称评审中,高新区不竭提高乡镇和处事处农业手艺人才比例,添加农业科技人才数量。按照农村现实,实行分类指点,按期组织农业科技人才对一般农户开展农业科技培训,本年以来培训农户3000余人次。“我们的良多教职人员先后加入了全区中小学校长、幼儿园园长任职提高班、全区‘省、市贫苦村’全员教师培训班、‘弘德正风·尚善尚美’师德主题培训班、第四届新教师岗前培训班等各类培训班等勾当,通过加入如许的培训,无效提拔了学校教师步队全体本质。”菏泽高新区段庄小学校长崔永振说。对峙把引进人才与培育人才全盘谋划,将留住人才与感化阐扬统筹考虑,高新区出力破解村落人才总量偏低、外流严峻、本质不高、感化阐扬欠好等现实瓶颈限制,不竭夯实村落复兴的人才支持。

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